В столице не наблюдается сокращения спроса на сотрудников со стороны работодателей. В некоторых сферах потребность даже выросла, заявила заммэра А.Ракова.
В беседе с РИА «Новости» вице-мэр по вопросам социального развития отметила: в агрегированной базе Москвы на сегодня представлено свыше 330 тыс. вакансий для кандидатов с разной квалификацией, опытом работы и уровнем образования. На одного соискателя приходится до десятка предложений о трудоустройстве. Предпосылок к сокращению спроса на столичном рынке труда нет.
Наибольшее число открытых вакансий приходится на оптовую и розничную торговлю, сервисную индустрию, транспорт, логистику, сферы строительства и IT. В теплый сезон традиционно увеличился спрос в ритейле, строительстве, общепите и сфере услуг.
По словам Раковой, город внимательно следит за ситуацией на рынке. Совершенствование системы мониторинга позволит оперативно реагировать на негативные тренды. Кроме того, специалисты используют методы анализа данных ПФР, позволяющие отслеживать увольнения. Для испытывающих сложности компаний служба занятости в партнерстве с отраслевым департаментом разрабатывает индивидуальные планы для поддержки, пояснила чиновница.
